ReadNote современный дайджест Интернета

Марк Цкукерберг, основатель популярной социальной сети Facebook , и его сторонники создали собственную политическую партию Fwd.us (Forward us), что означает «Вперед с нами». Партия сконцентрируется на решении проблемы мигрантов в США. Инициативу Цукерберга одобрили и поддержали Эрих Шмидт, председатель Google, Марисса Майер, глава Yahoo!, а также Рид Хоффман, который является одним из основателей Linkedin.

Основатель Facebook прокомментировал создание партии следующим образом: «У нас странная миграционная политика… которая не отвечает сегодняшнему миру. Чтобы лидировать в мировой экономике, мы должны иметь самых талантливых и трудолюбивых людей. Нужно обучать и привлекать лучших. Нам нужны студенты, которые завтра станут лидерами». Также Цукерберг заметил: «Учитывая это, я задумался о том, почему мы выгнали из страны более 40% аспирантов-математиков и студентов, разбирающихся в естественных науках, которые не являются гражданами США. Мы могли бы их обучать их дальше».

В этом году Марк Цукерберг основал класс для тех, кто не смог поступить после школы в колледж из-за отсутствия документов, однако желает продолжить образование. Марк Цукерберг считает, что иммиграционное законодательство США не соответствует требованиям современного мира, именно поэтому основная цель политического движения основателя соцсети – его реформа.
Также партия Цукерберга стремится к повышению стандартов в школах, обеспечению поддержки хороших учителей, акценту на преподавании точных наук, а также привлечению инвестиций в наиболее продвинутые научные исследования.

Даниэль Коста, который является аналитиком по иммиграционной политике в Институте экономической политики в Вашингтоне, согласен с Цукербергом. По его мнению, в этой области реформа необходима, чтобы была возможность предоставлять больше виз. Но при этом визами могут воспользоваться не только талантливые студенты, но и сотрудникам, которые работают за небольшую плату. «Спрос на визы может быть не потому, что есть потребность в квалифицированной рабочей силе, а потому, что есть спрос на работников, которым платят немного».

Коста сообщил, что 54% работников, имеющих визы H1B, получали небольшие зарплаты и уехали домой, когда закончился срок действия визы. «То есть это не возможность привлечения самых лучших сотрудников. Эти люди привнесли свой вклад в нашу экономику, многому научились, а потом они вернутся обратно, например, в Индию, чтобы продолжать работать на родине», — сказал Коста.

Источник: РБК daily