ReadNote современный дайджест Интернета

Новый исполнительный директор компании Google Ларри Пейдж провел реорганизацию компании в области топ-менеджмента.

Основная идея данной реорганизации заключается в предоставлении большей свободы в принятии решений руководителям подразделений и изменении процесса управления их деятельностью.На должности руководителей назначены ключевые топ-менеджеры корпорацииО своих успехах и неудачах они будут докладывать непосредственно Ларри Пейджу, сообщают CNews.

По мнению руководства, такая реорганизация придаст большую гибкость и активность в разработке проектов Интернет-гиганта. Однако, данное нововведение не последнее, так, по словам руководства компании, проводится активная работа над внедрением других новшеств.

При объявлении новой политики управления, Лари Пейдж попросил топ-менеджеров не менять свое место работы в течении нескольких лет.