В Yahoo! готовят массовые чистки?
Новый генеральный директор Yahoo! Скотт Томпсон планирует провести глубокую реструктуризацию руководимой им компании. Об этом пишет издание All Things Digital, ссылаясь на многочисленные сигналы как из самой Yahoo!, так и из независимых источников. Особенно тревожно звучит предупреждение прессы, что новый курс руководства предполагает, в том числе, массовые увольнения. Судя по всему, серьёзной перестройке подвергнутся отделы маркетинга, региональных проектов, исследований и общественных связей. В результате тысячи сотрудников могут остаться без работы.
Аналитики предполагают, что о предстоящих переменах владельцы компании могут объявить до конца марта. В официальных документах Yahoo! пока говорится лишь о том, что администрация занята в настоящее время анализом различных решений, которые способны значительно изменить стратегию развития компании. Сроки начала реструктуризации бизнеса руководители проекта не называют. Как-то прокомментировать планы на ближайшее будущее администрация Yahoo! отказывается.
Желание перестроить дело, переставшее быть конкурентоспособным, удивления ни у кого не вызывает. Кризис в Yahoo! продолжается уже не первый год. Компания не справляется с усиливающейся конкуренцией гигантов рынка, таких как Facebook и Google. Не помогло приглашение на пост генерального директора талантливого организатора Кэрол Бартц. Её усилия оказались неэффективными и компания рассталась с ней в сентябре 2011 года. Через несколько месяцев на её место был приглашён Скотт Томпсон.
Акционерами Yahoo! был раскритикован и совет директоров компании. В результате совет покинул сооснователь проекта Джерри Янг. Ожидается отставка ещё четырёх директоров во главе с председателем совета Роем Бостоком. На смену им придут новые руководители, на плечи которых и ляжет тяжесть непростых решений. Совет директоров распространил среди акционеров компании письмо, в котором сообщается, что компания ведёт переговоры с потенциальными инвесторами и возможными партнёрами. Есть надежда, что вывести Yahoo! из тупика помогут азиатские компании, в частности Yahoo! Japan и Alibaba Group.
По материалам издания «Ведомости».
Подпишись на рассылку и не пропускай важные мероприятия и семинары, анонсы постов. Получай бесплатные полезные материалы, советы, подборки кейсов и статей за неделю. Будь в курсе!