ReadNote современный дайджест Интернета

Марисса Майер, генеральный директор Yahoo продолжает проводить реформы в компании с целью поднять ее показатели. На этот раз нововведение оказалось не самым приятным для сотрудников – Майер запретила им работать из дома.

В письме главы HR-отдела Yahoo Джекки Резес говорится: «Чтобы компания стала лучшим рабочим местом, важны коммуникация и сотрудничество, так что нам нужно работать бок о бок. Вот почему критически важно, чтобы мы все работали в офисе».

По мнению CNN, такая мера может перевести к потере компанией множества ценных сотрудников, несмотря на то, что первые нововведения Мариссы Майер были встречены очень благосклонно: гендиректор организовала систему бесплатного питания и снабдила работников новыми айфонами. Однако большая часть сотрудников Yahoo просто не могут работать в офисе, поскольку они проживают в других штатах. По распоряжению Майер, штатные сотрудники, которые работают из дома, до начала июня обязаны обратиться в кадровую службу. Таким «удаленным» сотрудникам предлагают два варианта: либо уволиться, либо ездить на работу каждый день. Это условие должны выполнять и те, кто не постоянно работает дома, а от случая к случаю. Количество сотрудников Yahoo составляет 11,5 тысяч человек.

Марисса Майер считает, что первоочередной задачей компании сейчас является адаптация интернета под конкретного пользователя, а объединение всех сотрудников под одной крышей поможет решить эту проблему. Но несмотря на благие намерения гендиректора, сотрудники возмущены таким распоряжением, причем критику работников Yahoo разделяет и бывший работодатель Майер – компания Google, которая считает, что возможность работать дома способствует повышению производительности труда.

Марисса Майер уже не первый раз подвергается критике со стороны сотрудников и конкурентов, поскольку не так давно в интернете ее осуждали за то, что Майер вышла на работу через две недели после рождения ребенка.

Источник: РИА Новости